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没有定期劳动合同,如果另一方不支付两倍工资,该怎么办

没有定期劳动合同,如果另一方不支付两倍工资,该怎么办

wl8412ljmx 山东-聊城 2020-07-20 08:00:26 民事相关 劳动合同
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  • 推荐答案
    聊城法律问答顾问
    聊城法律问答顾问
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2020-07-20 08:08:43
  • 济南法律问答顾问
    济南法律问答顾问
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

    2020-07-20 08:21:56
  • 泰安法律问答顾问
    泰安法律问答顾问
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    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

    2020-07-20 08:38:19
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