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你好,我丈夫在工作时摔断了脚趾,但他们拒绝了,我们没有签劳动合同。
更新时间:2020-08-29 14:06:50
问题描述:
你好,我丈夫在工作时摔断了脚趾,但他们拒绝了,我们没有签
劳动合同
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依据我国
劳动合同法
的规定,非全日制用工是可以不签订劳动
合同
的,双方可以通过口头协议,约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
2020-08-29 13:34:10
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收集证据,起诉索赔损失
2020-08-29 14:06:50
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要申请工伤鉴定,依法要求赔偿
2020-08-29 13:27:52
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同
劳动合同纠纷
2627
你好,我的五个脚趾在工作时被传送带撕掉了,但我没有和他们签劳动合同。
你好,如果属于工伤,单位应该赔偿,没有签订劳动合同的话,维权证据可能不充分。建议可以跟单位协商赔偿。
全部3个答案 >
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临时工要签劳动合同吗
临时工合同
企业和员工必须签订劳动合同吗
签订劳动合同
嗨,我爸爸在工地摔断了脚,他没有签劳动合同。
先要向劳动部门申请工伤。提供双方存在劳动关系的证明材料,可以弥补没签劳动合同的缺陷的,如果经认定为工伤并有事实劳动关系的,可以主张工伤赔偿。
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企业员工在实习期是否要签订劳动合同呢
签订劳动合同
嗨,我和老板没有劳动合同。我在工作时摔断了脚趾。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)
全部4个答案 >
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我老公跟丝人老板没有签订劳动合同,上班时把脚趾砸骨折了,私人老板只付了医药费
你好,根据你的描述不合理也不合法
全部4个答案 >
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在工厂工作时,我的手指断了,我没有签公司的劳动合同。
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
全部3个答案 >
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我在xx厂上班。脚趾头被砸到了骨折。现在老板说没有工资了,我们没有签订劳动合同
具体事故发生的时间地方原因。是否构成工伤?详情建议直接过来律所面谈。
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刚刚我母亲下班,路上摔断了小拇指,和用人单位没有签劳动合同,已经在用人单位工作1年半,请问我现在需要
您好,您母亲摔倒是自己的过错还是她人造成的呢?您母亲未签劳动合同是可以先到劳动局投诉的,但要保留证明劳动关系成立的证据
全部3个答案 >
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双方没有签劳动合同,在工作时不慎把腿摔断,能得到赔偿吗,私人老板
可由包工头与主家共同承担
全部6个答案 >
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学校能否安排实习辞职?
1、你有权利看学校和公司签订的协议,看协议是如何约定的2、看你辞职的原因是什么?是个人原因还是单位原因?3、你可以辞职,只是辞职后,你的实习成绩可能会受影响4、
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企业是否将员工合同转移到另一家企业和法律?
法律分析:把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过渡
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兼职辞职要多长时间?
需要提前30日通知即可
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孩子在幼儿园摔倒受伤,说是安全的,这合法吗?
学校不是有买保险吗
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旷工一天,老板要扣我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们签了一种协议,协议上有一条没有完成当日业绩没有底薪,请问具有法律效益吗
您好,只要是你们双方的协议签字是具有法律效力的
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因听力下降被调岗去到新的岗位不适合,一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法,只
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
全部4个答案 >
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你好,公司老板叫员工离职,然后公司人资叫员工去约谈,误导员工签了离职申请,还可以申请到赔偿吗
看离职申请如何起草
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