我是警卫,2月份进公司现在公司和我没有谦虚的劳动合同,现在有点矛盾,想仲裁一下,可以吗

更新时间:2020-08-30 19:28:00
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我是警卫,2月份进公司现在公司和我没有谦虚的劳动合同,现在有点矛盾,想仲裁一下,可以吗
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2020-08-30 19:04:49
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    用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2020-08-30 18:49:53
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    可以协商解决或起诉解决
    2020-08-30 18:50:56
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    你好:可以起诉解决
    2020-08-30 18:55:14
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    你好,可以协商的
    2020-08-30 19:28:00
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你好,我想咨询一下,我已经在公司了大半年,公司没有向我提供劳动合同,现在年底,公司解雇了我,请问这种
因为该单位并未与劳动者签订劳动合同,所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。 具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款:   第八十二条 用人单位自用工之
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请问一下,我进公司没有劳动合同。
1、关于交通事故,可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤,在事故中不承担主要或者全部责任额,属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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你好,公司没有跟我签订劳动合同,现在要辞退我,我可以仲裁吗
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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现在我已经离职5个月了,我有劳动合同,想仲裁但是由于我工作地点在沈阳,我该怎么办?
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。   依据《劳动合同法》   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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因与公司领导有争执想辞职,没有签合同,但是因为我身体原因,可以去申请劳动仲裁吗?
可以提出辞工,要求双倍工资。但是要注意保留在那里工作的证据。
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请问一下公司没有和我签订劳动合同,工作两年了,现在想辞职了,老板各种恶心,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁,未签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。
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