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我是想问一下,便是我还在企业工作中四年了,可是如今我的劳动者合同到期早已已过两月。企业一直沒有要我续签合同,如今企业说要辞退我,这一赔偿费怎么计算呢。
更新时间:2020-09-15 13:41:51
问题描述:
我是想问一下,便是我还在
企业
工作中四年了,可是如今我的
劳动者
合同
到期早已已过两月。企业一直沒有要我续签合同,如今企业说要辞退我,这一赔偿费怎么计算呢。
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2020-09-15 13:41:07
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2020-09-15 13:11:00
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2020-09-15 13:16:14
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