极速咨询
当前位置： 找法网 > 辞职申请书 > 辞职申请书咨询 > 咨询详情

嗨，我在一家私人公司。现在他们建议我支付两个月的工资，但他们甚至没有签合同。

更新时间：2020-09-15 20:54:28
问题描述：
嗨，我在一家私人公司。现在他们建议我支付两个月的工资，但他们甚至没有签合同。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1181040 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：

    (一)劳动合同期限
    (二)工作内容
    (三)劳动保护和劳动条件
    在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
    (四)劳动报酬
    此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
    (五)劳动纪律
    此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
    (六)劳动合同终止的条件
    这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。
    但其他期限种类的合同也可以约定。
    (七)违反劳动合同的责任
    一般可约定两种形式的违约责任，一是由于一方违约给对方造成经济损失，约定赔偿损失的方式;二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。
    2020-09-15 20:48:00
    点赞
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助613454 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-09-15 20:51:09
    点赞
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1844320 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2020-09-15 20:54:28
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月工资按多少天算
一个月工资按多少天算
49448
我在7月份加入了一家公司两个月，公司没有支付我的工资。现在我要离开了，公司还是不能给我一定的时间告诉
离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后，员工也应当保守原单位的商业秘密，在新单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期工资标准过低,能否申请支付工资差额
试用期工资标准过低,能否申请支付工资差额
试用期工资标准
公司不发工资条是否违法
公司不发工资条是否违法
3735
我在一家小工厂里呆了三个月，却没有签订合同。我付了两个月的工资，然后因为我生病没有这么做。老板说我想
由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个人能做几家公司法人代表
一个人能做几家公司法人代表
法人代表
你好，我为一个私人老板工作，没有签合同。当我来的时候，我说工资是按月支付的。现在已经两个多月了，老板
企业不签劳动合同： １、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 　　 ２、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我告诉公司老板提前三个月辞职，但是公司拒绝支付我两个月的工资。我每天都答应，但我没有答应。我该
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司做事，没有签合同，可是他们不给工资
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班，总部在北京，但是现在公司也给我购买社保，工资现在三个月未支付，我该如何？
　公司员工转正申请书示例 　　公司员工转正申请书 　　尊敬的领导： 　　我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责*******
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 400
我在一家公司打工，我替公司做了法人几个月了，可老板没有给我一分钱报酬，我该怎样向他要呢？
建议协商处理吧 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 235
我在职的公司脱欠我两个月的工资，没有签合同，老板是上海
向当地的劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 150
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同，对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 125
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住，由乙方自己付钱。?
您好，建议积极协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 105
驾校合同写的，不退学费合法吗？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 115
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好，要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好：协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教育培训机构退费不合理，欺骗未成年人签署合同
您好，这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南平律师
同城律师：
光泽县律师 建阳区律师 建瓯市律师 浦城县律师 邵武市律师 顺昌县律师 松溪县律师 武夷山市律师 政和县律师 延平区律师
律师解答动态
刚刚
吴郑伟律师
近期帮助 2678 人
我自己的地被砍伐了180棵树砍伐我树的人应该受到法律制裁吗？
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 109730 人
右手十指远骨，骨折能评上等级吗
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43258 人
我是外卖小哥在骑车时一辆车把我撞倒事故责任对方全责我应该怎么索要赔尝
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 558 人
谁先申请冻结被执行人账户的钱就归谁嘛
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 419 人
电动车追尾电动车谁的责任
8分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15449 人
前公司在实习期没有缴纳社保可以申请补偿吗
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 36317 人
16岁女性和16岁男性发生关系犯法吗？
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 109730 人
不退款也不发货，怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd