我8.19明确提出辞职,最终辞职時间写了9.18,到时用人公司想要我回来工作交接,故要我写了10天休假,随后许多人新员工入职我也回来二天工作交接,当最终出勤率日是9.30,随后我9.23发觉孕期,能申
更新时间:2020-04-02 12:11:26
问题描述:
我8.19明确提出辞职,最终辞职時间写了9.18,到时用人公司想要我回来工作交接,故要我写了10天休假,随后许多人新员工入职我也回来二天工作交接,当最终出勤率日是9.30,随后我9.23发觉孕期,能申请恢复劳务关系吗?现阶段全部离职流程线上与线下都早已走完
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