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  我国的养老退休金对于社会的安定起着无可替代的作用,现在的老年人在退休以后,其实就算没有子女的接济,凭借国家的养老保险机构也能够保障自己最基本的经济来源的。2018北京退休金调整有哪些?找法网小编带您了解。

  2018北京退休金调整

  2018年3月23日,我国人社部和财政部联合发布了《关于调整企事业机关单位退休人员基本养老金的通知》,主要精神概述如下:

  1、调整范围:2017年12月31日之前,已经按规定办理完退休手续,并已按月领取基本养老金的退休人员。

  2、调整水平:按照2017年退休人员基本养老金的总体水平上调5%。

  3、调整办法:继续执行近年来的定额调整,加挂钩调整,加适当倾斜相结合的调整模式。

  定额调整:不区分退休人群,属于参与调整的范围的人员,每人每月统一增加相同的固定金额,从而体现社会的公平原则。

  挂钩调整:体现多缴多得,长缴多得的激励精神。可以与缴费年限或基本养老金水平挂钩。

  倾斜调整:体现对高龄退休老人艰苦边缘,地区退休人员,及企业退休军转干部等特殊人群的人文关怀。

  通知要求全国各地决策层2018年5月31日前,把各地的调整方案提交到人社部和财政部审批,然后按照审批后的方案,尽快落实执行,发放到退休人员的手里,并一次性补发1月1日起的调整差额,不允许形成拖欠。

  6月29日,北京市人力资源和社会保障局公布2018年调整企业退休人员基本养老金的通知,自2018年1月1日起,北京市2017年底前退休、退职、退养的企业人员,每人每月增加45元基本养老金,调整后人均水平将达到近4000元。

  此次调整将保障企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员三类人群不低于平均水平,养老金低于3959元的,补足到3959元。

  本市企业职工基本养老保险参保范围内,2017年12月31日前已按规定办理退休(含退职、退养人员)手续并按月领取基本养老金的人员。

  以上就是2018北京退休金调整的介绍。北京也好,其他地区也罢,历年来退休人员养老金的调整,都是要根据国家对开展相关工作的通知精神,结合本地区的实际情况,制定地方性调整方案,提交人社部和财政部报批,然后严格的按照批准后的方案落实执行。

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