退休金补发时间是什么时间

更新时间:2019-10-28 09:44 找法网官方整理 人浏览

  由于退休金时而在调整,不管怎么调整,都会在上调退休金,因此需要给退休的员工补发退休金,人们除了关心退休金上调多少之外,还关心退休金何时能补发到位,针对这个问题,下面找法网小编就带大家一起来看一次。

退休金补发时间是什么时间

  一、退休金补发时间是什么时间

  北京退休金调整:6月15日发放到位

  一、定额调整基本养老金

  每名退休人员,每人每月增加50元。

  二、挂钩调整基本养老金

  (一)与缴费年限挂钩

  2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的月数,每月增加0.25元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

  (二)与养老金水平挂钩

  将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)~5459元之间的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

  同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。

  上海退休金调整:6月20日发放到位

  根据国家和本市规定,本市从2019年1月起,对机关事业单位退休人员增加养老金,于6月20日发放到位。

  本市对2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员,增加月基本养老金。具体办法为:一是每人定额增加60元;二是综合缴费年限(含视同缴费年限)和平均养老金水平两项因素,按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,每月增加3.6%。另外,为体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对2018年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项的基础上再增加20元。

  上述增加的养老金于6月20日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333,或就近前往社保经办机构咨询。

  二、企业退休金计算方法有哪些

  要弄清楚企业退休金计算方法,首先要了解3个概念,一是平均指数,二是指数化平均缴费工资,三是缴费年限。平均指数是职工每年的缴费工资除以全省上年在岗职工平均工资的平均数;指数化平均工资是职工退休时上年度的在岗职工月平均工资乘以平均指数,得数即为指数化平均工资;缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限之和。

  企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:

  1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

  计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

  计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

  计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

  5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/a1+a2/a2+……+an-1/an-1+an/an)÷n。公式中:a

  1、a2……an-

  1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;a

  1、a2……an-

  1、an为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);n为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中:对每年1月至6月退休的人员,an、an-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员,an取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费,缴费基数应按到账时间合并计算后,用于到账年度缴费工资指数的计算。其中,退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的,退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后,用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员,其平均缴费工资指数不得超过1.

  0,即:计算结果大于或等于1.0的,其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的,按实确定。

  企业退休金计算案例

  男职工张师傅60周岁,2013年6月退休,缴费年限40年,上年度省社会平均工资为3163元,上年度市社会平均工资为2630元。按三种缴费指数分别缴费,当年其退休时养老金有着巨大差别。

  1.个人平均缴费指数为0.6时,经测算账户储存额为8273.52元,计算退休金为1564.49元/月。其中,账户养老金=8273.52÷139;基础养老金=[3163+(0.6×18+22)÷(18+22)×2630)]÷2×40÷100;过渡性养老金=(0.6×18)÷18×2630×1.3%×21.5。

  2.个人平均缴费指数为1.0时,经测算账户储存额为13788.12元,计算退休金为1922.88元/月。其中,账户养老金=13788.12÷139;基础养老金=[3163+(1.0×18+22)÷(18+22)×2630)]÷2×40÷100;过渡性养老金=(1.0×18)÷18×2630×1.3%×21.5。

  3.个人平均缴费指数为3.0时,经测算账户储存额为41365.36元,计算退休金为4134.85元/月。其中,账户养老金=41365.36÷139;基础养老金=[3163+(3.0×18+22)÷(18+22)×2630)]÷2×40÷100;过渡性养老金=(3.0×18)÷18×2630×1.3%×21.5。

  三、什么单位有退休金

  退休金是国家发放的,一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄,并按规定办理退休手续才能按月领取,而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险,累计交满15年后达到退休年龄,按月领取的为养老金,养老金由个人统筹账户的钱、基础养老金、政府补贴、过渡性养老金四部分组成。

  以上就是找法网小编整理的退休金补发时间是什么时间的相关内容,可以看得出来退休金补发时间各地不统一,由各地自己决定,所以具体的时间还需要以当地有关部门发布的通知为准。若您还有其他疑问,欢迎登陆找法网免费在线咨询。

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