我国工伤伤残鉴定是分了级别的，那么六级工伤伤残鉴定标准是什么呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。
六级工伤伤残鉴定标准
1、轻度智能损伤;
2、精神病性症状影响职业劳动能力者;
3、三肢瘫肌力4级;
4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
5、双手全肌瘫肌力4级;
6、双足部分肌瘫肌力≤2级;
7、单足全肌瘫肌力≤2级;
8、轻度运动障碍(非肢体瘫);
9、不完全性失语;
10、面部重度异物色素沉着或脱失;
11、面部瘢痕或植皮≥1/3;
12、全身瘢痕面积≥40%;
13、撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
14、脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);
15、单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;
16、一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;
17、一手三指(含拇指)缺失;
18、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;
19、一侧踝以下缺失;
20、一侧踝关节畸形，功能完全丧失;
21、下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩100px以上;
22、一前足缺失，另一足仅残留拇趾;
23、一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能丧失;
24、一足功能丧失，另一足部分功能丧失;
25、一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～90°者;
26、单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃;
27、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
28、一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;
29、一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;
30、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
31、第ⅳ或第ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的;
32、双耳听力损失≥71db;
33、双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立;
34、单侧或双侧颞下颌关节强直，张口困难ⅲ°;
35、一侧上颌骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织缺损>10 cm2;
36、面部软组织缺损>20 cm2，伴发涎瘘;
37、舌缺损>1/3，但<1/2;
38、双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难ⅱ°以上及颜面部畸形经手术复位者;
39、双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难ⅱ°以上及咬合关系改变，经手术治疗者;
40、一侧完全性面瘫;
41、肺叶切除并肺段或楔形切除术;
42、肺叶切除并支气管成形术后;
43、支气管(或气管)胸膜瘘;
44、冠状动脉旁路移植术;
45、血管代用品重建大血管;
46、胃切除2/3;
47、小肠切除1/2，包括回盲部;
48、肛门外伤后排便轻度障碍或失禁;
49、肝切除1/3;
50、胆道损伤致肝功能轻度损伤;
51、腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;
52、胰切除1/2;
53、青年脾切除;
54、甲状腺功能中度损害;
55、甲状旁腺功能中度损害;
56、肾损伤性高血压;
57、膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;
58、两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值;
59、生殖功能轻度损伤;
60、阴茎部分缺损;
61、已育妇女双侧乳腺切除;
62、女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形;
63、尘肺ⅰ期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
64、放射性肺炎后肺纤维化(<两叶)，伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
65、其他职业性肺部疾患，伴肺功能轻度损伤;
66、白血病完全缓解;
67、中毒性肾病，持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;
68、中毒性肾病，肾小管浓缩功能减退;
69、肾上腺皮质功能轻度减退;
70、放射性损伤致甲状腺功能低下;
71、减压性骨坏死ⅲ期;
72、中度手臂振动病;
73、工业性氟病ⅲ期。
一、工伤医疗费用
工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。
二、康复治疗费
工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
三、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
四、护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2012年度郑州市职工平均工资41480元。生活完全不能自理为每人每月1728元，生活大部分不能自理的为每人每月1382元，生活部分不能自理的不低于每人每月1037元。
五、住院伙食补助费
工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的“工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费”、“到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗，每人每天25元;在其他地区住院治疗，每人每天20元。
六、一次性伤残补助金
标准为16个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是3000元六级伤残的一次性伤残补助金为48000元，由工伤保险基金支付。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算。
七、伤残津贴
退出工作岗位的工伤津贴为：用人单位应该保留与工伤职工的劳动关系，为其安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，数额为本人工资的60%，如工伤职工本人每月工资是2000元则工伤职工每月可以领取1200元的工伤津贴。
如果工伤职工决定退出工作岗位与用人单位终止劳动合同的可以获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37条的规定，用人单位应当支付的五级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为46个月，一次性工伤医疗补助金的标准为14个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2012年度郑州市在岗职工平均工资是41480元即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为207400元。
终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
八、辅助器具费
辅助器具费是指工伤职工为了生活方便或重新就业的需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。这项费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
由于《工伤保险条例》并没有对这种标准作出规定，可以参考相关的法律或者司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的“按照普及型器具的费用计算”，和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的“按照普通适用器具的合理费用标准计算”，《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以“普通适用器具的合理费用标准”计算。
九、由工伤保险基金支付赔偿项目
工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费。
