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三年合同将于今年九月到期。如果公司不续约，是否要支付赔偿金
更新时间：2020-08-14 11:43:53
问题描述：
三年
合同
将于今年九月到期。如果
公司
不续约，是否要支付赔偿金
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第十六条 劳动合同由用人单位与
劳动者
协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
2020-08-14 11:41:42
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿........................................
2020-08-14 11:42:48
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可要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-08-14 11:43:53
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