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国家法定节假日知识

  • 国家法定节假日学校不放假怎么办

    国家法定节假日学校不放假怎么办?本文为你提供维权途径和加班费计算方法。了解相关法律法规,保障学生休息和放假权益,向学校、教育行政部门或劳动争议仲裁委员会提出维权,确保权益不受侵害。... 阅读全文>>

  • 国家法定节假日11天是哪几天

    国家法定节假日共有11天,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在节假日加班,劳动者应享有相应加班费。本文详解了法定节假日的权益及维权途径,帮助劳动者维护权益。... 阅读全文>>

  • 国家法定节假日不加班算旷工吗

    国家法定节假日不加班不算旷工,因为劳动者有休息的权利。而如果劳动者在法定节假日加班的,可以获得不低于工资的300%的工资。法定节假日包括了国庆、元旦等。... 阅读全文>>

  • 国家规定的法定节假日是哪几个

    国家规定的法定节假日是清明节、端午节、春节、中秋节、国庆节等。如果用人单位在法定节假日安排员工进行加班的,那么通常需要向员工支付加班费,加班费的金额按照三倍薪资来算。... 阅读全文>>

  • 国家法定节假日一年一共多少天

    国家法定节假日一年一共十一天的时间,其假期包括了新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日三薪工资计算方式是基本工资除以21.75天,除以八个小时,再乘以百分之三十即可得出。... 阅读全文>>

  • 国家法定节假日三倍工资是哪几天

    国家法定节假日三倍工资是包括了元旦、国庆等在内的11天。需要注意的是,如果单位在法定节假日安排劳动者加班的,劳动者可以表示拒绝。并且在节假日不放假的情况下,劳动者可以向劳动局投诉。... 阅读全文>>

  • 国家法定节假日是带薪休假的吗

    国家法定节假日是带薪休假的,用人单位需要在法定节假日支付劳动者工资,如果安排劳动者加班需要向劳动者支付不低于平时工资的百分之三百的报酬。法定节假日加班费劳动仲裁的时效期间为一年。... 阅读全文>>

  • 国家法定节假日包括周六周日吗

    国家法定节假日不包括周六周日,周六日加班在其它时间补休,可以不支付加班工资。中国法定节假日一共11天,包括新年,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节。... 阅读全文>>

  • 如何计算国家法定节假日工资

    计算国家法定节假日工资的方式要根据劳动者是否在该期间内加班进行分析。如果在法定节假日加班的,则工资是平时工资的300%。需要注意的是,法定节假日不同于年假,后者的适用对象较少。... 阅读全文>>

  • 国家法定节假日放假几天

    国家法定节假日放假十一天,包括元旦节、春节、清明节等。国家法定节假日放假按照平日公司章程的的制度进行,如果节假日安排劳动者加班的,需给付三倍工资。... 阅读全文>>