所有者权益总额包含哪些内容

更新时间:2019-08-15 14:29 找法网官方整理 人浏览

  所有者权益,顾名思义就是所有者所享有的权益,所有者指的就是企业的股东,他们享有企业的权益。所有者权益是在企业资产扣除负债部分之后剩下的所有者权益,那么所有者权益总额包含哪些内容?下面就跟随找法网小编一起来了解一下。

所有者权益总额包含哪些内容

  一、什么是所有者权益

  所有者权益,是指企业资产扣除负债后,由所有者享有的剩余权益。公司的所有者权益又称为股东权益。所有者权益是所有者对企业资产的剩余索取权,它是企业的资产扣除债权人权益后应由所有者享有的部分,既可反映所有者投入资本的保值增值情况,又体现了保护债权人权益的理念。

  所有者权益的来源包括所有者投入的资本、其他综合收益、留存收益等,通常由股本(或实收资本)、资本公积(含股本溢价或资本溢价、其他资本公积)、其他综合收益、盈余公积和未分配利润等构成。

  二、所有者权益的确认条件

  所有者权益体现的是所有者在企业中的剩余权益,因此,所有者权益的确认主要依赖于其他会计要素,尤其是资产和负债的确认;所有者权益金额的确定也是主要取资产和负债的计量。

  所有者权益反映的是企业所有者对企业资产的索取权,负债反映的是企业债权人对企业资产的索取权,两者在性质上有本质区别,因此企业在会计确认,计量和报告中应当严格区分负债和所有者权益,以如实反映企业的财务状况,尤其是企业的偿债能力和产权比率等。在实务中,企业某些交易或者事项可能同时具有负债和所有者权益的特征,在这种情况下,企业应当将属于负债和所有者权益的部分分开核算和列报。例如,企业发行的可转换公司债券,企业应当将其中的负债部分和权益性工具部分进行分拆,分别确认负债和所有者权益。

  三、所有者权益总额包含哪些内容

  实收资本:指股东按约定投入到企业的资金、实物;

  资本公积:股东无偿给企业的投入,不需要偿还,由全体股东共有;

  盈余公积:属于企业的税后利润的积累;

  本年利润:企业经营成果,等于收入减成本、费用;

  利润分配:用来核算分红、企业留存。

  综上所述,所有者权益总额包含的内容有实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配,这些内容中所包含的意义的都有所不同,实收资本是指股东投入企业的资金和实物,本年利润则是企业经营成果。假如您还有其他法律问题想了解,欢迎登录找法网在线咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
所有者权益应该如何计算?
所有者权益总额=实收资本+资本公积+盈余公积+未分配利润。所有者权益总额=资产总额-负债总额。所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。包括实收资
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
所有者权益总额等于营运资本怎么算
所有者权益按其构成,分为投入资本、资本公积和留存收益三类。所有者投入的资本,是指所有者投入企业的资本部分,它既包括构成企业注册资本或者股本的金额,也包括投入资本
所有者权益是股东权益吗
所有者权益是股东权益吗
所有者权益资讯
所有者权益总额和股东权益的区别
所有者权益与股东权益都是公司的净资产(资产扣除负债后有公司所有者/股东享有的),实质上是没有区别的,股东权益就是所有者权益。两者只是叫法不同,有限责任公司习惯叫
所有者权益总额和可辨认净资产
净资产计算如下: 1、净资产=所有者权益=资产总额-负债总额。所有者权益包括实收资本或股本、资本公积、盈余公积和未分配利润。考虑到综合实力评价应反映企业集团持续
股东权益总额是所有者权益吗
股东权益是指公司总资产中扣除负债所余下的部分,也称为净资产。所有者权益,是指企业资产扣除负债后,由所有者享有的剩余权益。因此,股东权益和所有者权益是同一个概念。
所有者权益包含哪些项目?所有者权益怎么算?
所有者权益 指企业投资人对企业净资产的所有权。企业净资产等于企业全部资产减去全部负债后的余额,其中包括投资者对企业的最初投入,以及资本公积金、盈余公积金和未分配
老板说不要我,不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
公司发放旳年终奖是每年按二次发放,一次是年前发放了%7O剩下的钱是第二年9月份但公司辞退员工后年终奖
关于年终奖,现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放,用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单
我在快递站工作了两天,不付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
公司给个别员工安排工作任务签名,可以不签吗
您和对方协商过吗?对方目前给您的答复是什么呢