所得税费用如何计算

更新时间:2018-08-10 16:38 找法网官方整理 人浏览

  人的一生都离不开税,税是指国家向企业或集体、个人征收的货币或实物。那么,关于税,你有了解多少呢?比如说,所得税费用如何计算呢?不甚了解的朋友,就和找法网小编一起来看看吧。

  所得税费用如何计算:

  所得税费用=所得税应税收入*适用税率

  所得税费用是指企业经营利润应交纳的所得税。“所得税费用”,核算企业负担的所得税,是损益类科目;这一般不等于当期应交所得税,因为可能存在“暂时性差异”。如果只有永久性差异,则等于当期应交所得税。应对国家征税政策,月度所得税征缴采取月度汇算清缴的方法实现,即多退少补的政策。具体表现为:企业设立一个汇算清缴账户,并存入一定的金额,在核算出当期的所得税时税款通过汇算清缴账户结算,即使后期存在差异的情况下也会在下一个会计期间返还或者补全。

  当期所得税费用就是当期应交所得税=应纳税所得*所得税税率(25%),其中应纳税所得=税前会计利润(即利润总额)+纳税调整增加额-纳税调整减少额。

  纳税调整增加额:税法规定允许扣除项目中,企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额。如超过税法规定标准的职工福利费(职工工资及薪金的14%)、工会费(2%)、职工教育经费(2.5%)、业务招待费、公益性捐赠支出、广告费、业务宣传费。以及企业已计入当期损失但税法规定不允许扣除项目的金额,如税收滞纳金、罚金、罚款。

  纳税调整减少额:税法规定允许弥补的亏损和准予免税的项目,如前五年内未弥补亏损和国债利息收入等

  借:所得税费用

  (递延所得税资产)--(注:递延所得税资产增加,即发生了可抵扣暂时性差异)

  (递延所得税负债)---(注:递延所得税负债减少,即转回了应纳税暂时性差异)

  贷:应交税费-应交所得税

  (递延所得税负债)-- (注:递延所得税负债增加,即发生了应纳税暂时性差异)

  (递延所得税资产)---(注:递延所得税资产减少,即转回了可抵扣暂时性差异)

  结转:

  借:本年利润

  贷:所得税费用

  也可以尝试用这种方法来计算或验算上述方法计算结果的正确性:如果当期没有发生税率变化,则简单至极,只需考虑永久性差异(即税法根本不让抵扣的税会差异)的影响。

  所得税费用(包含当期和递延)等于当期的(利润总额对应的所得税费用)加上(因所得税率降低导致的期初可抵扣暂时性差异在抵扣时少抵税的损失)减去(因所得税率上升导至的期初可抵扣暂时性差异在抵扣时多抵税的利益)减去(因所得税率降低导至的期初应纳税暂时性差异纳税时少纳税的利益)加上(因所得税率上升导至的期初应纳税暂时性差异在纳税时多纳税的损失)加上(其他永久性差异如罚款赞助支出对应的所得税). 其他那些本期发生了或者转回了的什么东西暂时性差异都不管。

  上述内容就是找法网小编对于“所得税费用如何计算”这个问题的详细描述,若是你还有其他的法律问题,欢迎来找法网进行律师咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
个人所得税是多少,怎么算的
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
所得税费用是什么
所得税费用是什么
劳动合同纠纷
如何计算劳务报酬个人所得税,属于劳务报酬的个人所得税如何计算?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何缴纳个人所得税?如何按工资计算?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
如何计算个人所得税累进计算方法?
需要请问税务部门确定了的
个人所得税怎么计算呢
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
个人所得税怎么算法
个人所得税中应纳税所得额的算法:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
个人所得税税率,怎么计算
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
个人所得税计算法该如何计算
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
请问一下,支付双倍经济赔偿金的情形是什么
双倍赔偿金的获得条件是用人单位违法解除劳动合同或者违法终止劳动合同。在具备上述条件时,用人单位要按双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金,即劳动者在单位每工作满
未提前通知就被辞退赔偿金怎么算?
没提前通知辞退员工可能需要支付职员一个月、到十二年的工资作为赔偿。 如果用人单位没有提前通知员工而对员工进行辞退的话,那么需要向员工支付相关的劳动补偿,具体劳动
入职是2月份,,转正日期是4月份,,现在被辞退,补偿金是怎么算的吗应该拿到多少
被辞退后,如果符合法定的应获得补偿金的情形的,补偿金是按照员工在单位工作每满一年,向其支付一个月工资的标准来算的;员工在单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算
假如工作才20天就要离职工资怎么算?
你好,可以申请劳动仲裁追讨
ktv招未成年工作违法吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;不得安排未成
16岁可以做收银工作吗?
根据中国法律规定,未满十六周岁的未成年人不能参加工作。用人单位违反相关法律规定,招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,
正式工名额被顶了,咋办
你好,协商不成,申请劳动仲裁