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  员工有需要也是要请假的,不论是事假,还是国家规定法定假期,都是要写请假条的,请假条是起到一个证明的作用的。那么,员工请假条内容怎么写呢?员工请假条格式怎么写呢?员工享有哪些假期呢?下面将由找法网小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。

员工请假条内容怎么写

  一、员工请假条内容怎么写

  员工请假条范本1

  XX领导:

  请假人:XXX

  请假事由:____________

  请假时间:____年____月____日至____年____月____日

  领导意见:____________

  请假日期:____年____月____日

  员工请假条范本2

  XX培训中心:

  因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

  请假人:XXX

  ____年____月____日

  员工请假条范本3

  XX部:

  本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:XXX

  ____年____月____日

  二、员工请假条格式怎么写

  员工请假条的写法:标题、称呼、正文、祝颂语、落款署名、请假时间,以下通过wps来演示一下。

  方法:

  1、标题

  标题要写在正中间的第一行,一般来说标题要比正文内容的字体稍大些,以此达到醒目的作用。

  2、称呼

  称呼顶格写,对谁请假就称呼谁,请假是想得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称,称呼写好后,在后面加上冒号。

  3、正文

  在称呼下一行空二格写正文,请假原由,要实事求是,并注明请假的时间,让对方能一目了然的知道具体事项。

  4、祝颂语

  在正文下一行空二格写祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

  员工请假条怎么写

  落款署名

  写完正文后,在正文下方写清楚谁留的条子,可以是你的名字或平常对方对你的称呼。

  5、请假时间

  最后在署名的下方另起一行,在右下角写清年、月、日,就是写请假条的具体日期。

  三、员工享有哪些假期

  1、年休。

  年休是劳动法规定的员工享受的福利假期。一般工作年限满1年不满10年,年休为5天;工作年限满10年,不满20年,年休为10天;工作年限满20年以上,年休为15天。职工符合以上的条件下月起可享受相应的假期。当然,如果请事假过多,也会按相应的处理。

  2、婚假。

  职工符合法定结婚年龄(男满22周岁,女满20周岁)领取结婚证的,可享受3天婚假,晚婚假目前已取消。婚假原则上自领取结婚证后一年之内休完,一次性使用,包括法定节假日。期间,正常享受工资福利待遇,不影响评优考核。

  3、探亲假。

  探亲假是分为探望配偶的、探望父母的假期。比如新婚后与配偶分居两地,从第二年起可以享受探亲假,每年给予一次30天假期。探望父母的,未婚的原则上每年给予一次20天假期;已婚的每四年给予一次探望父母假期为20天。探亲假包括法定节假日,另外,未婚职工探望父母的往返路费由单位承担,已婚的在本月工资的百分之三十以内的,由职工自理,超过部分由单位承担

  4、病假。

  职工因病请假需向直属领导请示批假,至于天数的审批每个单位和企业不一样。两个半天可折算成一天。员工病假累积在两个月之内的,发原工资,若超过2个月,则从第三个月起按工作年限等次发放不同的比例,超过六个月也按工作年限进行发放相应的比例,一般不满十年发百分之七十。具体的按照所在单位参照执行。

  5、事假。

  因事请假,需要向相应的部门领导请示。另外,事假累积超过20天,则不享受当年的年休待遇。原则上是先休完年休后,再休事假,月累计不得超过5天,年累计不得超过15天。若没按相应程序执行,按旷工处理。

  6、丧假。

  丧假是指直属亲戚(父母、配偶、子女)死亡时,可酌情给予1-3天的假期。另外,根据职工的路程可给予适当的宽限,但岳父母不属于直属亲戚,不享受法定的丧假。

  7、产假、看护假、哺乳假。

  产假全国各省份都不一样,具体的可参照当地的政策法规进行休假。根据广西自治区相关文件要求,广西区的产假顺产可休148天,其中法定是98天,自治区增加50天,剖腹产增加15天,多加一胎每胎增加15天。其中产前可休15天,男方可给予护理假25天,即看护假。

  另外可根据单位具体要求,结合员工情况,适当给予6-12个月的哺乳假。

  以上就是找法网小编为您整理的“员工请假条内容怎么写”的相关内容,我们可以知道,员工请假,最主要的是要把请假理由写好,当然格式也是要注意的,最后落款要写明时间并进行签名。若您还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业律师。

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