嗨!我想问一下公司是否拖欠了工资。我还没有这么做或解决,但我们还没有签订劳动合同。

更新时间:2020-07-24 11:07:34
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嗨!我想问一下公司是否拖欠了工资。我还没有这么做或解决,但我们还没有签订劳动合同。
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    虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
    2020-07-24 10:58:42
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    你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
    2020-07-24 11:02:27
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    你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
    2020-07-24 11:07:34
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您好,我想问一下,入职没签劳动合同,公司以没钱为由,不支付工资,该怎么解决
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
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实习生工资被拖欠了怎么办
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您好!我想问一下,拖欠员工工资近半年,但是我们没有签订劳动合同,想追回工资该怎么办?
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
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公司未给我签劳动合同,拖欠我半年工资,我这么做可以吗?
劳动仲裁:  一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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你好,我想问一下,老板经常拖欠员工工资,我们应该怎么做,而且并未签订劳动合同。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很
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公司拖欠公资,但是我本人也没有签订劳动合同,但是有公司的公章,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资以及未签劳动合同的二倍工资等。
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我没有签合同,需要提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
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劳动集体合同纠纷委托律师收费标准参考价格
合同官司的收费标准是: 1、当事人应当向人民法院交纳案件受理费,申请费,证人、鉴定人等人员的出庭费用; 2、属于财产案件的,根据诉讼请求的金额或者价额按照比例分
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我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公司这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司压一个月工资,再压1000元是合法的
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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我8月份在上一家公司领的结婚证,然后就离职了,没有休婚假,可以办婚礼休婚假么
你好,婚假我国没有明确的规定是不是在领取结婚证后一年内休假,所以一般都是根据每个公司的不同规定来遵守,很多公司都是按照一年或者是半年内规定,就是新人在领取结婚证
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