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和公司协商解除劳动合同，公司赔偿了经济损失，但是公司增加了一千人以上，我想问问本人是否需要承担责任
更新时间：2020-09-06 14:15:22
问题描述：
和公司协商解除劳动
合同
，公司赔偿了经济损失，但是公司增加了一千人以上，我想问问本人是否需要承担责任
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关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同，双方的
劳动关系
解除，但是之前因为劳动关系是存在的，所以对于员工之前的工资，佣人单位应当依法按时发放，并且给劳动者的社会保险进行缴纳。
2020-09-06 14:09:49
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-09-06 14:14:30
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-09-06 14:15:22
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公司解除合同如何赔偿
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现在公司要解除劳动合同，我可以向公司要求二倍赔偿吗？
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公司提前解除劳动合同如何赔偿
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员工解除合同赔偿公司损失吗?
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请问一下中介签的劳务合同没满合同期间离职扣款属于正常嘛
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