你好,我的情况是我们的工厂刚刚开工,老板要股份,但是他没有签合同,然后他用各种股息向我借钱,但是结果没有实现。现在他想收回股票,归还借来的钱。他该怎么办?几个月的工作也没有薪水。

更新时间:2020-02-06 20:37:13
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你好,我的情况是我们的工厂刚刚开工,老板要股份,但是他没有签合同,然后他用各种股息向我借钱,但是结果没有实现。现在他想收回股票,归还借来的钱。他该怎么办?几个月的工作也没有薪水。
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    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据:《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2020-02-06 20:31:37
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    只有银行转账凭证是不足证明他人 欠本人钱的,银行凭证只能证明本人确实转账给他人,不足以作为借款依据使用。
    借款依据,如,聊天记录,短信,通话语音记录,借条,借款担保人,等等,才可以作为借款依据使用。
    根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条、第5条的规定,借贷案件的证明要求较高,只有借贷关系明确才能支持原告的诉讼请求,如借贷事实存在疑问或不明确时,则不能支持原告的诉讼请求。
    2020-02-06 20:32:41
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    法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-02-06 20:37:13
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你好,我的情况是我们工厂刚刚开始,上司转让股票,但是没有签合同。 然后,我用各种红利诱惑向我借了钱。
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