医院护士辞职书怎么写

更新时间:2019-10-30 09:19 找法网官方整理 人浏览

  我们在平时工作的过程中想辞职是再正常不过的事情了,因为只有在试用期辞职可以口头之外,辞职原则上是需要书面的,所以我们辞职一般来说是需要递交辞职书的。鉴于有可能有些人不知道辞职书怎么写,下面找法网小编就来教教大家医院护士的辞职书该怎么写。

医院护士辞职书怎么写

  一、医院护士辞职书怎么写

  从XXXX年初至今,进入某某医院工作两年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,我非常感谢某某医院各位同事。

  在过去的两年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过XXXX年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。

  签名:XXX

  年   月   日

  二、辞职和自离的区别是什么

  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为。

  辞职一般有三种情形:

  一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;

  二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;

  三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

  自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

  对于员工离职

  1.不能一味的为员工要求加薪,也要需要从其他方面提出思考,比如说增加员工的凝聚力,增加员工的主人翁感,增加员工的责任心等。

  2.还可以从增加员工的其他福利方面着手。

  3.让员工产生竞争感,危机感等。

  三、辞职后如何个人交社保

  方法一:

  找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。

  这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过,用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

  方法二:

  需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。

  但各地方缴费基数和比例会有差异,以咨询当地社保局为准。

  材料准备:

  养老保险:带上本人的身份证、本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书,到当地的社保中心的营业窗口办理。

  医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。

  同时,个人缴纳住房公积金,也不是每个城市都有此政策,以当地公积金管理中心咨询为准。

  个人缴纳社保基数:

  1、个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同:应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担,因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

  2、个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千),各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询。

  以上就是找法网小编整理的医院护士辞职书怎么写的相关内容,相信大家看完上述内容,写一篇类似的辞职书应该是不难的,因为它的结构和逻辑顺序是很简单的,主要是需要我们自己组织相关内容。若您还有其他疑问,欢迎登陆找法网免费在线咨询。

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