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劳动法中关于企业辞退孕妇的政策
更新时间：2020-09-26 21:42:40
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劳动法中关于企业辞退孕妇的政策
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职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。
如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)，用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。
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