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合同签订三年,见习期三个月,工作中2个月,公司辞退员工,有赔付吗?

合同签订三年,见习期三个月,工作中2个月,公司辞退员工,有赔付吗?

wl2136vpil 广西-崇左 2020-10-18 11:02:44 民事相关 合同纠纷
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    崇左法律问答顾问
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    订立合同需注意什么 1、担保问题。 (1)保证。 (2)抵押。订立抵押条款, (3)定金。一般应注意以下几方面:第一,定金使用要慎重,并不是所有合同都要使用定金;第二,定金数额应不超过合同标的的百分之二十;第三,支付定金一方违约,定金不予返还;接受定金一方违约,定金双倍返还。 2、预付款问题,预付款是一方当事人按合同约定,在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。 3、合同纠纷的解决方式问题。 (1)是选择仲裁解决还是诉讼解决。如果在合同中订立了有效的仲裁条款,那么发生纠纷时只能申请仲裁,不得向法院起诉; (2)如果在合同中订立了法院管辖条款时,应注意选择的管辖法院必须是合同履行地、签订地、被告住所地、原告住所地及标的物所在地法院,并不得违背专属管辖和级别管辖的规定。 4、合同的签字盖章及有关手续问题。 (1)合同的签字盖章应注意以下几方面:第一,在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。发现不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章。第二,合同签字人应是单位的法定代表人或委托代理人,不具有法人资格的企业由其代表人签字。第三,合同的盖章可以是单位公章,也可以是合同专用章,但不能加盖单位的内部职能科室的印章。 (2)合同的公证和鉴证。 5、合同的形式和内容问题。 (1)我国合同法规定合同的形式主要有:书面形式、口头形式和其他形式。在合同形式方面应注意,有的合同只有签订书面合同才有效。 (2)合同的内容。合同一般包括以下条款:当事人的名称或姓名和住所;标的;数量;质量;价款或报酬;履行期限、地点和方式;违约责任一解决争议的方法。 1

    2020-10-18 11:09:42
  • 南宁法律问答顾问
    南宁法律问答顾问
    咨询我

    如果是违法辞退,你可以要求一个月工资的赔偿金。

    2020-10-18 11:20:00
  • 防城港法律问答顾问
    防城港法律问答顾问
    咨询我

    1、如果属于违法辞退的,可以主张二倍经济补偿作为赔偿金,为1个月的你的工资。2、仅供参考!

    2020-10-18 11:33:17
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