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你好。我无缘无故地被一家小餐厅辞退了。我可以要求赔偿吗餐厅是个人性质的,两三个人没有劳动合同和社会保险
更新时间:2020-08-21 20:36:16
问题描述:
你好。 我无缘无故地被一家小餐厅
辞退
了。 我可以要求赔偿吗餐厅是个人性质的,两三个人没有
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单位违法劳动
合同
可以要求赔偿金,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-21 20:32:45
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没有签劳动合同,
公司
无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,并且,除了符合用人单位可以
解除劳动合同
的情形外,
其它
应支付
经济补偿金
。
2020-08-21 20:33:58
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被辞退的补偿:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-08-21 20:36:16
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