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劳动法连续工作十年能辞退吗
更新时间：2020-09-15 13:14:53
问题描述：
劳动法
连续工作十年能
辞退
吗
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视情况而定。《
劳动合同
法》第三十九条
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
2020-09-15 13:10:14
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动
合同
的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。
2020-09-15 13:12:56
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连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。
2020-09-15 13:14:53
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