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  很多刚刚毕业的大学生,在找到工作之后,都会听到用工单位说,税后工资是多少多少,但很多新人都不知道工资是怎样缴税的。下面就由找法网小编为大家介绍北京税后工资怎么算,欢迎大家阅读。

  一、北京税后工资怎么算

  税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。

  征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是2000,十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定,同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  实发工资=应发工资-四金-缴税

  说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。

  二、适用的税率

  1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45%;

  2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%

  3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%;

  4、劳务报酬所得,税率20%,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%);

  5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20%。

  以上就是北京税后工资怎么算的介绍。税后工资计算是要具体而言的,根据具体工资数目的不同,所缴的税也是有所差异的,工资在3500以下是不用缴税的,超过3500,则工资越高,所缴的税也越多。

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