我们知道工资需要缴纳个人所得税，我们平时拿到手的工资都是交过税的税后工资，我们需要知道怎么计算税后工资，否则公司算错了我们的工资我们都不知道，接下来找法网小编就带大家一起来看一下上海税后工资是如何计算的？
税后工资新计算方法新个税法规定，从2018年10月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率．起征点是5000。
计算方法是缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000；实发工资＝应发工资－四金－缴税。
1、扣缴单位申报
2、个人所得税一般是由扣缴义务人申报的，但是有以下情况的要自行纳税申报：
（1）从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的；
（2）从中国境外取得所得；
（3）取得应税所得，没有扣缴义务人的；
（4）国务院规定的其他情形。
注：根据新修改的个人所得税法，2019年1月1日起，纳税人无须再办理年所得12万元以上自行纳税申报。
1、有任职受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管地税机关申报。
2、如果有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管地税机关申报。
3、无任职受雇单位的，年所得项目中有个体工商户的生产、经营所得或者对企事业单位的承包经营、承租经营所得的，向其中一处实际经营所在地主管地税机关申报。
4、如果在中国境内无任职、受雇单位，年所得项目中无生产、经营所得的，向户籍所在地主管地税机关申报。在中国境内有户籍，但户籍所在地与中国境内经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管地税机关申报。在中国境内没有户籍，向中国境内经常居住地主管地税机关申报。
以上就是找法网小编整理的上海税后工资是如何计算的相关内容，从上述内容我们可以知道税后工资就是用税前工资减去个人所得税和五险一金，关键是我们要知道怎么计算个人所得税和五险一金。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
