现在的年轻人往往会寻求更大的发展空间。比如他所在的岗位无法引起领导的重视，没人任何升职的空间，自己想要往更专业的方面发展等，就会有离职的想法。那么，离职报告书写有什么注意事项呢？下面，就由找法网小编来详细说明一下。
一、离职报告书写有什么注意事项
1、了解辞职权利的性质；
2、 寻找合适的辞职理由；
3、 措词温和，不可激化矛盾；
4、 顺利取得相应的证据；
5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。
总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。
1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
二、离职报告范文
敬爱的各位领导：
您好！首先感谢您能在我就职期间对我的照顾和指导，很难遗憾，在这个时候选择离职。
自20XX年X月入职以来，我一直都很珍视这个难得的工作机会，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近一年时间里，利用公司给予的良好锻炼机会，在工作过程中收获颇大，同时也提高了自己的实践能力。我对于公司提供的各方面关照表示真心的感谢!当然，我也自认为在工作当中已尽到自己的较大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请。在离职前的这段时间，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
以上就是找法网小编对于“离职报告书写有什么注意事项”这一问题的详细回答，希望大家看完后对此会有一个整体的认知。若是你还有其他的法律疑问，可以咨询找法网上的在线律师。
