春节是传统的团圆节日，无论是在哪工作的人们都纷纷回家过年，因此春节的假日是必须公司必须提前给员工发放通知，如果工作需要有人值班还需要征求当事人的同意，那么2022员工春节放假通知范文是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容。
春节放假通知
根据国家关于XXXX年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：
1、XXXX年春节放假时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日元旦节放假，共七天，XXXX年XX月XX日（星期XX）正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
3、春节放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工：节日愉快，身体健康
XX公司人事部
XXXX年XX月XX日
春节期间的运输，简称为“春运”。是中国特有的一种运输期间。以春节为界，节前15天，节后25天，共40天，由国家经贸委统一发布（每年起止时间略有不同），铁道部、交通部、民航总局按此进行专门运输安排的全国性交通运输高峰叫做春运。在40天左右的时间里，将有20多亿人次的人口流动，占世界人口的1/3。中国春运入选出中国世界纪录协会世界最大的周期性运输高峰。
春运线路：
春节前重点地区通常是京津、长三角、福建、珠三角地区。
节后重点地区一般是成都、重庆、武汉、长沙、南昌、合肥、阜阳地区。
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