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您好,工作中十五年,生病十五个月,如今企业想终止合同该帮我是多少赔偿金,企业说就给一个月赔偿金,那样对不对?
更新时间:2020-09-05 09:25:34
问题描述:
您好,工作中十五年,生病十五个月,如今
企业
想终止
合同
该帮我是多少赔偿金,企业说就给一个月赔偿金,那样对不对?
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-09-05 08:38:02
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根据
劳动合同法
的规定,可以分三种情形:
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2020-09-05 08:58:44
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企业终止劳动合同按照《劳动合同法》第47条的规定支付赔偿金,
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2020-09-05 09:25:34
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这个要看对方的主张了,你们现在已经离婚了么
2020-09-05 09:02:01
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你可以争取抚养权
2020-09-05 09:14:33
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