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您好!假如我工作污染环境到我的身心健康未做到职业疾病`，我想问一下我能单方面消除劳动合同书吗？，是不是能够获得赔付！感谢
更新时间：2020-09-06 07:31:14
问题描述：
您好!假如我工作污染环境到我的身心健康未做到职业疾病`，我想问一下我能单方面消除劳动合同书吗？，是不是能够获得赔付！感谢
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2020-09-06 07:07:59
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劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析，劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金
2020-09-06 06:59:28
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恢复劳动关系和赔偿是不可以同时获得的，只能二者择其一。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2020-09-06 06:54:11
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很多人都问我，初创公司股权怎么分配那么这个问题我们要把股权要分成两个类别来看待。一类是资金股权的部分，第二类是经营管理股权的部分。资金股权的确定得区分投资者的类型
2020-09-06 07:28:49
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公司成立股权分配方式有两种：一类是资金股权的部分，第二类是经营管理股权的部分。
资金股权是从人的角度来对待投资资金所占的股份比例，而经营股权的分配比例也应当按照职权岗位来分，而不是按照人来分
2020-09-06 07:31:14
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合伙做生意股权一般是按出资比例来分配。根据《公司法》第35条，股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让
2020-09-06 07:04:38
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劳动防护用品有哪些
劳动合同纠纷
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老师好，我想问一下我的劳动合同书现有12年了，是签了无固定不动限期的劳动合同书，如今企业要解雇额，我
《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第
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请问一下，我劳动合同书签了三年，半途招标方消除了劳动合同书！再以后给与薪水并沒有依照工资制度派发，我
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你好！自己从业危化品工作中，企业已消除了我固定不动劳动合同书，因为我签名给与我N+1的赔偿，但如今我
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
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我在用人单位工作3年不给上保险，没有劳动合同，现又被无故辞退，我想问一下律师我能争取什么权益！
您好，您可以搜集劳动关系存续的证据，去社保中心投诉。
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我想问一下，沒有合同书的劳动者纨纷，能够申请劳动轻载吗？
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
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在工作期间没有签订劳动合同，现在申请了劳动仲裁，可是我没有什么证据，我能得到我应有的赔偿吗？
1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。 2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八
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请问一下，工厂与员工的劳动合同书有长期的吗？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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请问一下，我因工作原因得了尘肺病，可是因故未签订劳动合同，现在我想索赔，请问您我应该怎么做？
需要先经过职业病诊断或者鉴定，才能确定具体的赔偿数额。
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工作两周不签合同可以直接辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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但是没有签订劳动合同，可以申请赔偿吗？
协商不成申请劳动仲裁
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公司在试用期内解雇是否有任何补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好，请问，用人单位不和员工签劳动合同，员工可以要求公司签合同吗
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。公司应自用工之日起一个月内签订合同，只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。公司不与员工签订劳动合同的，员工可以要求就超
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与我公司签订合同的员工未到期，强制转让另一家公司是违法的吗？
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试用期内，公司要求提前一个月离职
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3月1日开始上班，到现在还没有签合同，现在让我自费去外地学习，如果我不去就让我换个工作，这样违法吗？
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没有签订劳动合同解除劳动关系怎么赔偿己经半年了
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