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您好，我觉得资询下。职工的劳动合同书即将期满，本企业不准备与这名职工继签了，我想问一下必须如何申请办理如何的办理手续，那样的状况必须赔偿赔偿费吗？
更新时间：2020-09-13 22:14:19
问题描述：
您好，我觉得资询下。职工的劳动合同书即将期满，本企业不准备与这名职工继签了，我想问一下必须如何申请办理如何的办理手续，那样的状况必须赔偿赔偿费吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-09-13 21:44:10
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申请劳动仲裁，要求企业为你办理档案转移手续
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离婚
双方都要孩子由人民法院判决，离婚后，哺乳期后的子女，如双方因
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问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决
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你好，建议协商处理
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离婚时抚养权的归属，两周岁以下的子女，一般随母方生活。两周岁以上的子女可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行判决。
如果不想要孩子，可以举证自己的生活环境对子女成长不利。
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解除劳动关系补偿申请
1765
我想问一下，职工在企业工作中期内得病，病好以后不许回企业工作，企业要单方面消除劳动合同书，这类状况下
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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职工自动离职如何补偿
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公司职工辞职申请书是怎样的
辞职申请书
你好，我想要资询一下，合同书期满，企业撤柜，职工应当获得如何的赔付，感谢
如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭，
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个人独资企业申请书填写说明是怎样的
个人独资企业注册
您好，我想问一下假如所属企业，运营限期期满，销户，无固定不动限期职工要怎样赔偿
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔
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你好，我和企业签署的无固定不动期劳动合同书，如今企业要和我单方解除劳动关系，我想问一下我就是如何申请
1、根据《劳动法》第25条第 （四）项和《劳动合同法》第39条第 (六)项的规定，员工被依法追究刑事责任的，单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是
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单位让我待岗合同期间，不支付我补偿金，我可以先要补偿金，然后再要赔偿吗？分两次起诉，怎样收费？
你好，可以要赔偿金，我们可以帮你
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我公司资金困难，但没有提前告知员工，我现在想离职，可不可以申请补偿，怎样申请补偿
需要看你是以什么理由辞职的
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我单位是股份制企业，突然要和二十多人解除劳动合同，合法吗？如何补偿我们。
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我想问的是， 可不可以以某种方式全权委托我爸帮我办理有关改制的手续问题 比如办理解除劳动合同， 补偿
一般来讲,签署协议是需要亲自签字确认的.从法律上讲是可以委托的,但前提还是需要你与单位协商确定.因为毕竟还是需要单位的配合才能完成.
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我们公司倒闭了，不要让签离职，这样有赔偿吗？
您好：您可以和公司协商
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因公司原因不上班，扣我们的基本工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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提出离职公司不批准，并按旷工处理
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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在公司工作近一年未签订劳动合同的公司突然要求签订劳动合同可以拒绝
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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合作合同到期不续签继续有效
合同到期了，合同双方可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的双方可以续签合同，一方不同意续签的，合同期限届满时便终止。 根据
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公司不给我买鞋子确限制我的穿鞋自由怎么办
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北京合同到期不续签怎么赔偿
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
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