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我因为发烧请了两天病假,部门经理说我要辞职,我该怎么申请赔偿呢?现在我在公司工作了一年多,11月刚签订新的一期劳动合同,期限是两年,谢谢专家给我解释困惑
更新时间:2020-09-20 08:37:56
问题描述:
我因为发烧请了两天病假,部门经理说我要辞职,我该怎么申请赔偿呢? 现在我在公司工作了一年多,11月刚签订新的一期劳动合同,期限是两年,谢谢专家给我解释困惑
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)
1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。所以,即使劳动合同没有约定病假期,员工也是可以请病假的。
2020-09-20 08:33:12
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可以申请劳动仲裁的。
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