劳动合同补充协议可以拒签吗

更新时间:2020-09-21 18:39:28
问题描述:
劳动合同补充协议可以拒签吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1277697 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同可以拒签。根据我国《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,如果劳动者和用人单位之间就劳动合同内容没有达成共识,双方均有权拒签。
    2020-09-21 18:39:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同不合理可以拒签
劳动合同不合理可以拒签
劳动合同纠纷 8725
在劳动合同上签了半年,公司要求是否在劳动合同补充协议上签字
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同补充协议
劳动合同补充协议
招标投标合同范本 42751
我的劳动合同有一份补充协议,而且该协议与劳动合同无关联,合同上没有说合同有任何补充协议和另行约定。
  劳动合同附加协议书是有法律效应的,只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同补充协议范本
劳动合同补充协议范本
补充协议范本
劳动合同和保密合同
劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。   《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和保密协议
员工在法定医疗期期间,单位是不得辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 员工可以申请劳动仲裁进行维权 依据《劳动合同法》 第四十二条 劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同补充协议
都可以,为减少工作量及规避签订无固定期限劳动合同的风险,以签订补偿协议为佳。如有需要欢迎来电咨询或委托。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同补充协议
可以帮你拟定,详细的信息请你提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同补充协议
公司主张培训费用需要证据予以佐证,如无证据公司应承担相应不利后果。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的补充协议
公司调整乙方的工作职位,包括工作部门、所从事的工作和工作地点”和“甲方有权根据实际情况,随时对公司各项管理制度进行补充、修订”。 调整后的任何制度不能无条件认同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动问题离职后,单位不发放奖励性工资违法吗?
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付年终奖
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容要求
你好,按照双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工签了合同却被解雇了怎么办?
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除了工伤伤残合同。除了伤残赔偿,还能拿到工龄工资赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是大同某餐饮店员工,公司在2月26号以公司经营调整为借口,直接通知我第二天不用来上班啦我该如何维权
劳动者应该通过下列方式来维权:与用人单位协商;请工会或者第三方共同与用人单位协商;申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;以及依法向法院起诉。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕三个月时入职,后面入职四个月后被通知优化,公司同意支付2N,还能申请给三期间的补偿吗?
1、孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞这边是有实施80天的产假奖励假了吗?
你好,东莞这边有产假和生育津贴
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3675 人
在线高中生张某
4分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3675 人
被骗了钱,告赢公司了,公司没钱怎么办
4分钟前
石健伟律师
近期帮助 18117 人
清明之后入职,然后公司是月休五天,那我这边的工资是按照总工资除以应出勤天数25天还是26天?
5分钟前
程智华律师
近期帮助 19117 人
你好,我的是医疗事故处理,你这里能处理吗
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 25179 人
你好,夜间在乡村道路撞到牛,可能撞死,而且路上没有路灯,这种责任怎么分
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18117 人
乙方在任职期间,否则解除劳动合同,请问是合法的吗?乙方在任职期间是指上班时间吗?
6分钟前
王珂律师
近期帮助 75610 人
我出事是去年9月份自己骑车撞到台阶上了,到现在还能让民警恢复查看监控吗,
9分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2732 人
被亲戚家的孩子性侵犯了咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询