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违法解除劳动合同在劳动法第几条可以说明
更新时间:2020-09-22 06:26:15
问题描述:
违法
解除劳动合同
在劳动法第几条可以说明
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劳动者
解除
劳动合同
的需要提前30日告知单位,在
试用期
内提前3日告知;单位解除劳动
合同
的,也需要提前30日告知劳动者。
2020-09-22 06:26:15
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承诺书违反劳动法吗
劳动合同纠纷
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被用人单位解除劳动合同属于劳动法第几项第几条
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:
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劳动法关于协商解除劳动合同规定
解除劳动合同
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
根据劳动法的规定能够解除劳动合同吗
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,如果用人单位未为其缴纳社保,劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿
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劳动合同法关于解除劳动合同的规定
解除劳动合同
根据劳动法,劳动合同可以解除
若用人单位要解除劳动而合同法,《劳动合同法实施条例》第十九条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、
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解除劳动合同是劳动法第几条第几款
如遇到劳动权利被侵害可以委托律师申请劳动仲裁的
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请问根据劳动法那条规定可以解除劳动合同
劳动者不同意调岗 解约须经过法定程序 用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资,解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意调岗,一时半刻无法胜任工作,用人单位须
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劳动法解除劳动合同
单位同意的是可以的,但是不同意的话,如果是个人原因辞职,这什么补偿也没有
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解除劳动合同是第几条
是在劳动合同法面
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请问这种劳动合同解除是否违反劳动法
不服,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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主播签了线下合同,公司不提供线下合同内容,也不辞职,如何退出和辞职
请问合同上是怎样约定的呢?
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没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗?
什么原因要开除你的呢
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退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿?
退休人员被辞退,看看具体合约才能判断能不能得到补偿
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公司让他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗?我必须被解雇吗?
可以申请劳动仲裁
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工厂用星期六,星期天调正常班,合法吗?
公司随意调班,跟你的描述,都不满足劳动法规定赔偿的。首先你的周六周日 这个所谓双休日是哪来的?劳动法只规定了一周一天,并不是两天,同时也没有规定一定是星期天。除
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你好我现在抖音加入了一个工会签了合同现在我不干了想退怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重,可能违反劳动法规定。
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