2018最新劳动争议仲裁法全文
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在我国,所有的劳动纠纷都要经过劳动仲裁才能去起诉,劳动仲裁是诉讼的前置程序,这是专为节省司法资源... 阅读原文>>

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最新劳动法的规定是怎样?有人了解吗?
马俊哲律师
马俊哲律师

广东-广州

答:你好,根据我国劳动法的规定,用人单位是不能够提前跟人工节约的,否则就要承担违约责任,要给员工经济补偿。根据你的...
劳动法合同法关于辞退补偿是怎么规定的呢
丁文菊律师
丁文菊律师

江苏-苏州

答:您好,根据我国《劳动合同法》的规定,员工没有过错的情况下,用人单位单方面解除合同需要给予劳动者赔偿,赔偿的标准...
请问2018年劳动法工伤的规定有哪些?
林璐律师
林璐律师

辽宁-沈阳

答:您好,根据我国相关法律规定,工伤的认定必须要与工作有关:比如说在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,...
劳动法新法辞退规定是怎样的的?
魏荣清律师
魏荣清律师

广东-深圳

答:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;...
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劳动法法规
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劳动法解释二

颁布日期:2006-08-14

执行日期:2006-10-01

颁布单位:最高人民法院

时效性:现行有效

工会劳动法律监督条例

颁布日期:2010-12-18

执行日期:2011-03-01

颁布单位:合肥市人民代表大会常务委员会

时效性:

劳动法

颁布日期:1994-07-05

执行日期:1995-01-01

颁布单位:全国人民代表大会常务委员会

时效性:现行有效

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