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员工离职多久可以提出仲裁

员工离职多久可以提出仲裁

wl2369amcs 四川-雅安 2020-07-28 21:55:53 其它综合 仲裁
3个回复
  • 推荐答案
    雅安法律问答顾问
    雅安法律问答顾问
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    法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。

    2020-07-28 22:02:36
  • 眉山法律问答顾问
    眉山法律问答顾问
    咨询我

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。离职时可以沟通好工资发放时间,在沟通好的时间内不发放,可以申请劳动仲裁。

    2020-07-28 22:16:12
  • 乐山法律问答顾问
    乐山法律问答顾问
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    离职后工资未按约定的时间发放即可申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

    2020-07-28 22:28:49
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