一个月两天,一个月两天,一个月两天,两天退出,两天应该是8天或30天计算,只有0天,如公众,30天,我不应该每月付30天,30天来计算。

更新时间:2020-05-17 19:40:49
问题描述:
一个月两天,一个月两天,一个月两天,两天退出,两天应该是8天或30天计算,只有0天,如公众,30天,我不应该每月付30天,30天来计算。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 关于被辞退工资怎么算,解答如下:  一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。我国《劳动合同法》规定,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:
      
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (2)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (6)被依法追究刑事责任的;
      
    (7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      
    (8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
    2020-05-17 19:36:20
    点赞
  • 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
    司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-05-17 19:38:46
    点赞
  • 工伤保险条例
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    2020-05-17 19:40:49
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
婚假是3天还是15天
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷 28500
我在3月8日通过了工厂,但我一个月工作后没有辞职,只是那些日子要等一个月20天,20天可以是一个月的
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我有假期4天,年假5天,春节假期3天,一周一天,休息5天,休假17天,我在家共32天,我的工作假期1
公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同,劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者,公司不提供,劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
元旦几天是3倍工资
元旦几天是3倍工资
劳动合同纠纷 16240
春节假期的30天,提前30天,大约是30天。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资一个月按多少天算是30天还是26天
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应该一个月的工资除以30天还是26天的算法
你好,应当除以工作日天数。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计算一个月天数是30天或31天?
一个月按30天计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
一个月26天,上班上了21天,如何计算
月工资除以21.75天乘以21天
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上一天24小时后休两天(一个月上10天班,按30天月计算)
用人单位的这种工作时间的安排,严重损害了劳动者的身体健康,也超出出了法律规定的标准,你们可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位调整工作时间安排,并支付以前的加
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
刚刚
丘敏律师
近期帮助 13519 人
离职未一次性结清工资
刚刚
北京濬远律师
近期帮助 21233 人
客户认为我提供的服务不符合他的要求,需要全额退款,他说要起诉我,咨询一下如果起诉的话哪方胜诉更大
刚刚
广东天习律师
近期帮助 80100 人
和城学信付签了合同,我想取消,可是对方不同意怎么办
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23618 人
打伤人怎么处理
刚刚
丘敏律师
近期帮助 13519 人
在拼多多买东西,但商品出现问题,在和商家协商过程中,拼多多介入就全款退回
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 23219 人
请问限制高消费人员可以开公司担任法人吗
44秒前
北京濬远律师
近期帮助 21233 人
我们是外包公司、现在项目那边裁员了、只支付最低薪资这种情况怎么办?
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12450 人
农资店用药不当造成瓜农重大损失怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询