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试用期辞职知识

  • 试用期辞职需要提前多少天

    试用期辞职要提前几天通知?如何正确通知?本文为你解读《劳动合同法》第三十七条,助你了解试用期辞职的法律规定和操作流程,避免法律风险。... 阅读全文>>

  • 试用期辞职可以扣工资吗

    在试用期辞职,单位能否扣工资?工资标准如何?不支付工资怎么办?本文为您详细解答试用期辞职的三大关键问题,确保您的权益不受侵害。更多疑问,请咨询专业律师。... 阅读全文>>

  • 试用期辞职不给工资如何办

    试用期辞职不给工资的处理办法有到劳动行政部门举报、向人民法院申请支付令、向劳动仲裁委员会申请仲裁等。试用期辞职不给工资仲裁要45天左右,案情复杂的可以申请延期。... 阅读全文>>

  • 做试用期过了辞职是不是有工资

    做试用期过了辞职是有工资的的,除非劳动者的行为给公司造成损失,则公司可以扣除部分工资。在试用期过后辞职的,公司应当在劳动者辞职的当天同时结算工资。... 阅读全文>>

  • 试用期辞职需要写辞职信吗

    试用期辞职需要写辞职信吗?本文详细解答了这一问题,并探讨了试用期辞职的条件和工资问题。阅读本文,让你了解试用期辞职的权益与注意事项。... 阅读全文>>

  • 试用期辞职不给工资怎么办

    试用期辞职不给工资怎么办?本文将为您介绍如何处理这一问题,包括通过协商、调解、仲裁等方式追回工资,保障自己的合法权益。跟随找法网一起来看看吧。... 阅读全文>>

  • 过了试用期没转正没签合同辞职工资如何发放

    过了试用期没转正没签合同辞职工资发放的标准是二倍的工资,因为在劳动者入职后的30天内不签署合同的,属于违法行为。辞职工资应在辞职当天同时发放。... 阅读全文>>

  • 试用期工作整好一周辞职是不是有工资

    试用期工作整好一周辞职是有工资的,根据劳动者实际工作的天数计算工资。劳动者在试用期内工作一周辞职的,单位拒绝支付工资后劳动者可以与之协商,或是向劳动监察部门投诉等。... 阅读全文>>

  • 试用期辞职不给办手续怎么办

    试用期辞职不给办手续怎么办?本文将深入讨论如何应对拖延现象,流程概述,以及法律保障。遇到类似问题怎么办?让我们和法律小助手找法网一起探讨。... 阅读全文>>

  • 试用期辞职需要提前多少天申请

    试用期内辞职,劳动者需提前三天告知单位。本文详解试用期辞职的法律规定、工资支付义务与试用期约定的合法性。欢迎咨询找法网,我们提供温馨专业的法律服务。... 阅读全文>>