企业管理过程中是需要预留一部分资金用于职工福利支出的，那就是盈余公积。盈余公积可以分为法定盈余公积和任意盈余公积，作为两种不同的类型，自然存在不同之处。下面就跟随找法网小编一起来详细了解一下法定盈余公积和任意盈余公积的不同。
盈余公积指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于企业职工福利设施的支出，如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。旧公司法第一百七十七条规定，公司制企业按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法仅规定公司按照税后利润的10%提取法定公积金。取消了所有关于“法定公益金”的规定。公司制企业的法定盈余公积按照规定比例10%从净利润（减弥补以前年度亏损）中提取。按照《企业所得税》规定，以前年度亏损（5年内）可用税前利润弥补，从第六年起只能用税后利润弥补。
1、企业按规定提取盈余公积时，按提取盈余公积的数额。
借：利润分配─提取盈余公积
贷：盈余公积─一般盈余公积
2、企业按规定提取公益金时，按提取公益金的数额
借：利润分配─提取盈余公积
贷：盈余公积─公益金
3、企业将提取的公益金用于集体福利设施支出时
借：盈余公积─公益金
贷：盈余公积─一般盈余公积
4、企业用盈余公积弥补亏损时，按照当期弥补亏损的数额
借：盈余公积─一般盈余公积
贷：利润分配─盈余公积转入
5、企业用提取的盈余公积转增资本时，按照批准的转增资本数额
借：盈余公积─一般盈余公积
贷：实收资本或股本
一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取，后者则由公司自行决定提取。
综上所述，法定盈余公积和任意盈余公积的不同之处主要是前者以国家的法律或行政规章为依据提取，后者则由公司自行决定提取。但它们都是盈余公积。假如您还有其他法律问题想了解，欢迎登录找法网免费在线咨询。希望对您有帮助。
