在日常生活中，劳动者处于某种缘由，在于用人单位签署劳动合同后，会想要离职，此时，需要向单位书面提出辞职申请。个人原因如何写离职申请？找法网小编为大家带来相关内容介绍。
个人原因如何写离职申请
尊敬的公司领导：
您们好！首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。
在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
最后，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
年月日
以上就是个人原因如何写离职申请的介绍。劳动者在书写辞职申请时，需要按照格式进行书写，辞职的理由一定要充分。若是由于与企业单位发生经济纠纷而提出的辞职，一定要注意语言要和缓，不要激化矛盾，同时需要注意的是，若是违法劳动合同的约定提出的申请，需要准备好诉讼的准备。
