辞呈和辞职申请的区别

更新时间:2020-03-06 17:17 找法网官方整理 人浏览

  通常政府官员的辞职信就叫做辞呈,新闻上经常出现某国某官员向国会递交辞呈等类似的报道。那么,辞呈和辞职申请的区别是什么呢?下面,就由找法网小编来详细说明一下。

  一、辞呈和辞职申请的区别

  辞呈也就是辞职书、辞职信,是你告知单位你要走了,理论上是不需要批准的,到了约定时间你可以自动走人的。

  辞职申请需要单位批准,他要不批准你就不能走。

  二、辞职申请

  注意事项

  辞呈是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。

  辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

  辞职申请书语言要准确,文字要朴实。

  辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

  辞职申请通常有五部分构成。

  标题

  在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  正文

  正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  结尾

  结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

  落款

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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