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年末公司辞退员工不赔偿年终奖金有效吗？在合同书中也沒有写有没有年终奖！
更新时间：2020-08-10 20:25:59
问题描述：
年末公司辞退员工不赔偿年终奖金有效吗？在
合同
书中也沒有写有没有年终奖！
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公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。 下面是
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
中的相关规定: 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月
工资
的经济补偿金。
第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
2020-08-10 20:19:19
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你好，不合理，可以
申请仲裁
，要求支付工资。
2020-08-10 20:21:30
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您好，需要支付工资
2020-08-10 20:25:59
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被公司辞退，年终奖有吗
这个具体要看你公司关于年终奖发放的有关规定了。
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我在公司服务了九年末，每年年末都有年终奖。现在公司不和我续签合同、年终奖能算在补偿金里面吗？
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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给了我补偿金但是不给发年终奖 合理吗？但是是公司不给我续签合同，难道公司就可以不给吗？
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能不能拿到年终奖？合同里没有写工资，也没有关于年终奖的条文。但是每年都有年终奖的！
合同到期不再续签： 劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规
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年底被公司辞退，要求赔偿年终奖！
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