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不续签无固定合同赔偿吗
更新时间：2020-09-17 19:15:18
问题描述：
不续签无固定
合同
赔偿吗
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，
用人单位
一般要与劳动者签订一定期限的
劳动合同
，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2020-09-17 19:12:13
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劳动合同到期，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向
劳动者
支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2020-09-17 19:15:18
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