按劳动法员工旷工多久可以辞退

更新时间:2020-09-26 14:23:14
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劳动法员工旷工多久可以辞退
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    目前我国法律中并没有明确指出职工旷工多长时间可以辞退。我国把制定旷工处罚权交给了用人单位,用人单位可以依据依法制定的规章制度加以明确规定,当劳动者违反时就可以依法辞退。
    2020-09-26 14:18:33
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    劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。公司应该有自己的规章制度。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2020-09-26 14:21:33
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    《劳动法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退。但根据《企业职工奖惩条例》第十八条规定“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内,累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。
    2020-09-26 14:23:14
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