年休假工资计算方法
年休假工资计算方法

劳动者在单位工作达到一定年限之后,就可以按照国家的规定享受相应的年休假待遇。而在年休假期间,用人... 阅读原文>>

年休假咨询
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年假是怎么规定的,没有达到要怎么处
郭安青律师
郭安青律师

青海-西宁

答:你好,年假规定如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已...
我们公司规定年休假没有工资,这样是合法的吗?
李玉芳律师
李玉芳律师

湖北-武汉

答:你好,职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》明确规定:“机关、团体、企业...
职工带薪年休假是公司安排还是自己申请?
***律师

***律师

答:国家带薪年休假规定|||年假,指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民...
新员工年休假应从什么时候开始算?
都燕果律师
都燕果律师

四川-成都

答:一、《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《办法》)第二条对适用范围的规定中所称的“职工”为实行全日制用工制...
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年休假法规
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职工带薪年休假条例

颁布日期:

执行日期:

颁布单位:

时效性:现行有效

企业职工带薪年休假实施办法

颁布日期:

执行日期:

颁布单位:

时效性:

工会劳动法律监督条例

颁布日期:2010-12-18

执行日期:2011-03-01

颁布单位:合肥市人民代表大会常务委员会

时效性:

劳动法

颁布日期:1994-07-05

执行日期:1995-01-01

颁布单位:全国人民代表大会常务委员会

时效性:现行有效

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