首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
年休假
>
年休假咨询
> 咨询详情
我的老婆,跟企业签合同,如今得病住院治疗,企业说,仅有三个月医治,超出了,就可以终止合同,
更新时间:2020-09-01 14:44:38
问题描述:
我的老婆,跟企业签
合同
,如今得病住院治疗,企业说,仅有三个月医治,超出了,就可以终止合同,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
166287
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2020-09-01 14:16:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
724096
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
2020-09-01 14:28:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1363402
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议协商,协商不成申请劳动仲裁
2020-09-01 14:28:14
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
662266
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需要看具体案情决定
2020-09-01 14:44:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
253000
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以报警处理
2020-09-01 14:44:38
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
718598
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
2020-09-01 14:35:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
因疫情导致合同履行困难可以解除合同吗
1332
你好,我父亲两年前得了癌症,现在请了两年病假,公司要解除劳动合同,他还有两年多退休年龄,他在原来的公
无故辞退属于违法辞退,用人单位违法辞退劳动者的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4410
公司被收购可以拒绝签合同吗
劳动合同纠纷
8745
您好,我还在这个企业五月份合同书期满,由于企业换了领导干部,续签了合同书,可是合同书上带显示信息三个
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期离职报告还要提交吗
离职报告
您好,我想问一下我还在一个企业工作中刚刚满三个月,就得病,肿瘤,如今立刻休满三个月了,还不可以上下班
开除员工且不违反劳动法的,只有下列几种情形的。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职期间生病治疗,六月份合同期满,之后企业又续签了三个月,但企业确不愿意给签合同了,我该怎么办?
劳动合同期满以后,在不同的未续约阶段,用人单位需要履行什么责任,劳动者享有哪些权利?下文作出详细介绍: 第一阶段:自劳动合同期满起一个月内未续订 用人单位:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位干了快5个月了,,合同也不签,保险更不用说,,。,单位还老加班,,,加班也不算工资,
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付工资以及加班费。 2.如果单位存在未缴纳社保的情况,可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。 3.单
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我在公司工作了半年,合同还没有到期,还有半年。现在公司以需要调整,辞退我,并提前
公司这种情况属于违法解除合同,应该承担支付经济赔偿金的责任。公司的说法属于断章取义,不用相信。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
385
工作24小时下班后死亡,公司只赔偿2万,,,,,,,,,,,,
您好,具体要看情况,如果赔少了可以委托我们帮你追索赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
金矿公司征用土地应该怎样赔偿,,,,,,,,,,
可以和对方协商处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不给毕业证是否合法?
这个要看学校如何规定了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次
你好建议起诉处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
请问雇佣童工如何打报告电话
饭店雇佣童工的举报方法如下:1、可以向劳动监察大队进行举报;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查;3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司出了条和盖了公章说下月补偿金和工资一起发放可以吗?
法律分析:支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
你好人还没上班被要求交500合法吗
建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月上了279个小时,老板工资条也没给我发,我也不知道加不加公司,别人的发了
法律分析:搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三明律师
同城律师:
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
梅列区律师
三元区律师
律师解答动态
刚刚
黄国凯律师
近期帮助 2741 人
劳动仲裁一万金额律师费要多少
刚刚
石健伟律师
近期帮助 17733 人
用了商家的充气娃娃,下面非常的痛,然后商家不给退款
17秒前
田华律师
近期帮助 440 人
未满14周偷盗一万多判刑么
29秒前
李保忠律师
近期帮助 33126 人
政府项目一女二嫁,解决不满意
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44183 人
我村在2024年进行承包经两委村民代表党员会研究决定每个男性18周岁以上的男性劳力人均7000元打卡
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44183 人
但有子女五人,现在姥爷的房子大舅想过户到自己名下,是不是要所有子女去签字,是不是要我去签字确认?
7分钟前
石健伟律师
近期帮助 17733 人
你好.请问我父亲在公司做了7年多了.然后现在已到达退休年龄.社保也没交满15年.
9分钟前
史鹏律师
近期帮助 36038 人
给老板干活,受伤了,老板不闻不问
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询