体检证明也就是体检报告，那么，入职体检证明怎么开呢？是由谁开呢？怎么去拿呢？此外，办理入职要注意什么事项呢？下面，就由找法网小编来详细说明一下，希望对大家会有所帮助。大家一定要认真看哦。
一、入职体检证明怎么开
入职体检完全部项目后，结果是要等一两天才能出来，证明是医院开出的，证明结果就要看公司怎么安排了，可以自己去拿也可以公司统一去拿。
二、办理入职要注意什么事项
入职登记要详细
根据《劳动合同法》第八条的规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。可见，按照《劳动合同法》的规定，劳动者没有向用人单位主动告知的义务，单位要预防欺诈，必须主动向员工了解情况。
入职审查要慎重
人力资源管理者除要求劳动者在入职之初进行基本信息登记之外，还应当尽到慎重的审查义务，主要有：
1、入职材料真实性审查
人力资源管理者如未慎重审查，使得劳动者以欺诈手段入职，将会导致劳动合同无效;对于因劳动者的过错而导致劳动合同无效，给用人单位造成损失的，劳动者应当按照《民法通则》所确立的实际损失原则，承担因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。
告知义务要尽到
根据《劳动合同法》的规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。
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