在实际生活中，若是想要社会上生存，我们大家就得有我们自己的职业，因此，在入职之前，我们也应该把所有的资料都筹备好以备不时之需，就比如说，入职体检证明。那么，入职体检证明模板是怎样的呢？下面，就由找法网小编来详细说明一下。
一、入职体检证明模板
每一个公司都有自己的入职体检证明模版，员工在入职体检结束后，都可以要求医院开具入职体检证明。
二、入职体检证明怎么开
入职体检不是单位开证明的，而是医院或者体检部门那开的，去做入职体检都会有相应医院或者体检部门的盖章的，体检的都是些基础项目，快的上午体检，下午就可以拿体检报告单，慢的就隔天就可以拿了，有效期一般是一年，费用几十，如果是做餐饮业的话，要稍微检查多几项，要上百。
三、办理入职体检的程序是什么
按照有关规定， 国家公务员录用考试结束后，对确定的考核对象，在考核前，须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
在各类入职体检中，只有公务员体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。
证件检查合格后，公司人事部为入职人员办理以下入职手续，并及时将情况反馈到部门。
(1) 让新员工到指定医院进行体检：
(2)公司人事部给入职员工录指纹、发放《员工手册》、工作证，并进行登记确认。
(3) 公司人事部对新员工培训上一项的有关规定，明确告诉员工以上培训将列为新员工培训考试内容，并引导新员工熟悉考勤管理规定、岗位管理规定。
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