目前还没起诉,在工地做的,没有合同,只有电话录音,拖欠有半年了算违法吗??

目前还没起诉,在工地做的,没有合同,只有电话录音,拖欠有半年了算违法吗??

wl5814ptjc 贵州-黔南 2019-11-04 19:47:56 民事相关 债务债权
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    用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退
    用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
    劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 二、关于未签合同
    按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。

    2019-11-04 19:55:02
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