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上任将近两个半月后,我没有签订合同。今天由公司领导我辞职,理由是我没有资格参加考试。我从未违反公司的规章制度。下午,老板让我去办公室谈话,告诉我不要太多思考,然后直接让我破产。

上任将近两个半月后,我没有签订合同。今天由公司领导我辞职,理由是我没有资格参加考试。我从未违反公司的规章制度。下午,老板让我去办公室谈话,告诉我不要太多思考,然后直接让我破产。

wl6434nzbe 福建-厦门 2020-07-31 09:30:33 民事相关 合同纠纷
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  • 推荐答案
    厦门法律问答顾问
    厦门法律问答顾问
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    根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告

    2020-07-31 09:38:45
  • 漳州法律问答顾问
    漳州法律问答顾问
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    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。

    2020-07-31 09:52:05
  • 泉州法律问答顾问
    泉州法律问答顾问
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。

    2020-07-31 10:02:39
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