同样的法人，让我们搬到离工作40公里的单位。劳动合同的更改。你能得到补偿吗？

更新时间：2020-09-03 10:46:32

问题描述：

同样的法人，让我们搬到离工作40公里的单位。劳动合同的更改。你能得到补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助694514 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
1、这种情况下，如是单位提出的协商解除，能依法取得经济补偿金。
2、关键是单位不提出，个人提出的时候，就要看工作地点的变更，是否属于“重大变化”，致使合同“无法履行”。一般情况下：市级行政区域内搬迁的，双方应当继续履行劳动合同;劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，不予支持。用人单位由市行政区域内向市行政区域外搬迁的，劳动者可以拒绝去新的工作地点工作，并可以依据劳动法要求支付解除劳动合同经济补偿金。

2020-09-03 10:39:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1071853 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司合并以及法人变更，只要其他的没变，都不是你不去上班的合法理由，没有赔偿的。

2020-09-03 10:44:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助874953 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。

2020-09-03 10:46:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

协议离婚后孩子抚养权还能更改吗？

协议离婚后孩子抚养权还能更改吗？

请问工作地点变更了，但实际距离增加了15公里，可以拒签合同，要求劳动补偿吗？

劳动合同变更注意事项： 1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

原单位劳动合同到期

原单位劳动合同到期

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同到期不续签有补偿吗

单位同一法人，让我们搬到四十公里以外的单位工作。劳动合同变更。能获得赔偿吗

公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工和企业间的劳动合同期限届满是否能沿用原合同

员工和企业间的劳动合同期限届满是否能沿用原合同

现工作地址离原工作地址相距40公里以上，单位不同意，我们能否解除劳动合同，并获经济补偿？

1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。　　 2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了14年一直没有给我签劳动合同，今年又换了法人，而且经营地址也变了，我能得到赔偿吗？

有没有签劳动合同？有没有买社保

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位搬迁从a地搬到b地还是在一个区相距30公里。，员工选择离职有补偿吗？

事业单位自动离职后果：严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在现公司做了6年，现公司要搬迁到离现在工作地有一公里，本人不想去，请问能得到补偿

你好，可以得到六个月的经济补偿金的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我在同一个地方工作，但法人换了，我能有合同终止补偿金吗？

法人换了不影响你合同终止如果单位违法解除合同的就有赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要搬迁到其它地方，我不愿意去，我在这个公司工作了2年。请问我能得到什么补偿？签了劳动合同的，但是

你好，可以拒绝安排到其他地方上班，要求支付经济补偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同可以随时离开吗？

可以提前三天辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没钱解雇员工，该怎么赔偿呢？

建议申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何处理员工在外地离职的问题？

按照公司的规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，然后因为宿舍环境不好准备辞职，押金没有退还。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作6年了，公司只在上个月才买1个月的社保，哪员工解除劳动合同还能有赔偿吗

员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的，用人单位应当支付的是经济补偿金，而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因怀孕临时辞职公司扣工资是合法的嘛

怀孕急辞工要不要扣工资，根据实际情况。如果给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未培训员工，只要求员工自己看工序的检验标准，员工被诱导后，主动辞职，应该怎么办

岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业搬迁员工签订的合同是两个地址，能否要求赔偿？

你好。建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

魏刚律师

近期帮助 3805 人

你好，在吗你好有点事情咨询一下

5分钟前

周清智律师

近期帮助 20298 人

就是网贷逾期后面协商还款发来了一个银行卡叫打哪张银行卡上可以吗？会不会哪边不认？

8分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23201 人

领居占用连廊通道打墙体柜

20分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

被爸爸的亲弟弟打

21分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

骑电瓶车带人然后都带头盔了会被罚款吗

22分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

在公司提前一个月填了离职，后面口头说不离职，一个月到了这个离职还生效吗

23分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

由于买二手车贷款没过，二手车不肯退定金，怎么处理？

24分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

然后我就说你可以抱谁谁谁的大腿啊？现在一直打电话骚扰我。如果他要起诉能胜算吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟