在该机构工作7年后,下级部门领导被告知不得在同一天延长合同。

更新时间:2020-09-11 15:19:04
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在该机构工作7年后,下级部门领导被告知不得在同一天延长合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 按照劳动合同约定的处理
    2020-09-11 15:19:04
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  • 您好,可以向劳动局投诉
    2020-09-11 15:15:56
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  • 您好,工作多久了
    2020-09-11 14:59:58
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  • 在一定情况下,婚外情可能构成我国刑法中的重婚罪。我国法律明确规定了一夫一妻制,如果夫妻双方在领证后便成为了合法的夫妻关系,虽然并没明确规定夫妻双方对彼此感情忠诚,但是如果超过法律的限度,则应当会被法律所管制。
    我国刑法有相关规定如果结婚后又有婚外情的情况下可以再构成重婚罪的情况下进行定罪。
    2020-09-11 15:03:27
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  • 你好!如果对方出轨,另一方可以提出离婚,协议离婚不成,可以收集出轨证据起诉离婚。
    2020-09-11 15:12:51
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  • 你好,发现对方出轨,打算离婚的,协商不成可以到法院起诉离婚。
    2020-09-11 15:01:49
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  • 如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2020-09-11 14:44:24
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  • 没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定,双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2020-09-11 14:44:27
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  • 已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2020-09-11 14:55:41
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